Mit szólnál hozzá, ha majdnem minden elküldött önéletrajz után behívnának interjúra? Ugye milyen klassz lenne, ha olyan állást kapnál, amilyet megérdemelsz? Ehhez azonban először is, a mindenki által használt önéletrajz sablonok helyett valami másra van szükséged. Egy olyan önéletrajz minta kell, ami egyedi, ami a Te erősségeidet, érdemeidet emeli ki figyelemfelkeltő módon.

Tovább az oldalra >>

Kedvenc Kulcsár Tibor könyvemben olvastam, idézem szó szerint:

Ha tíz évig ugyan ott laksz, akkor olyanná válsz, mint akik ott laknak. Ez igaz minden szempontból, és minden környezetre. Nézd meg kik laknak a környékeden. Tíz év múlva te is olyan leszel. Ha nem szeretnél olyan lenni, akkor költözz el minél gyorsabban. Vesd le a magyar ember röghöz kötöttségét. Az nem lehet, hogy egy lakás az életünk célja. Az nem lehet, hogy az egész életünk egy ház körül forogjon. Tényleg azért jöttél a földre, hogy egy ház rabszolgája legyél? Ez az utad?

És igaz a munkahelyre is. Olyan leszel, pedig nem szeretnél. Vagy olyan leszel, és ezzel jól jársz. Ha nem érzed magad jól egy munkahelyen az első évben, mert nem jössz ki a kollégákkal, akkor a 9. évben kötelező váltani, mert olyan leszel, mint amilyen nem szerettél volna lenni.

Felmondani nem könnyű, és ha nem hirtelen felindulásból történik, akkor rendszereint gyomorgöcs, kételkedés, álmatlan éjszakák társulnak hozzá. Kivételek persze mindig akadnak, sőt, olyanok is vannak, akik a lehető legkreatívabban próbálják közölni: otthagyják a munkahelyüket. Mióta Marina Shifrin 2013 szeptemberében feltöltötte a netre azóta híressé vált videóját, amelyben Kanye West Gone című számára táncolva közli a felmondását munkahelyével, akciójával egész mozgalmat teremtett. Több!!!

1. Az első gyerekem ötven után szeretném vállalni, szingli vagyok és utoljára ötéves koromban voltam beteg.
2. Haz...a is mehetek, ha végeztem a nap végén? Erre nem is számítottam.
3. Én sokallom a fizetést ezért a pozícióért, inkább osszák szét a HR-osztály munkatársai között.
4. Nem iszom, de csapatépítő tréningen józanul is lehet velem mindent csinálni!
5. Anyanyelvi szinten beszélek angolul, kivéve, ha nálam magasabb szintű vezetőmmel tárgyalok együtt.
6. Az előző cégtől végkimerülés miatt rúgtak ki, de azóta aludtam négy hónapot.
7. Nem kérek céges autót, sőt a saját kocsimat is felmatricázom, ha kérik.
8. Minden számítógépes programhoz értek, és ami esetleg nincs, azt meg hozok.
9. Hobbim a kávéautomata- és fénymásoló- szerelés, valamint a vállalatirányítási rendszerek karbantartása és fejlesztése.
10. A PHd hallgatók Miss Topless címét csak azért nem írtam be, mert amúgy is fent vannak a képek az interneten.

via: facebook

Nálam azért jóval aktívabb bloggerek is léteznek. Itt van például: JobAngel

Az a tapasztaltom, hogy a munkaadók nagy része, frászt kap attól, ha a dolgozója anyai örömök elé néz. Ha vezető lennék, lehet, hogy én sem osztoznék a dolgozó örömében... legalábbis nem lenne felhőtlen. Kiesik egy munkaerő, akit ideiglenesen pótolni kell, közben jár neki a fizetett szabadság amit pofátlanul ki is vesz, amikor visszajön dolgozni. És még el sem küldhetem.

Hogyan tudassuk a főnökünkkel, hogy várhatóan a gyerek miatt egy ideig nélkülöznie kell?

• Kérjünk fizetésemelést, mivel már ketten járunk dolgozni.
• A munkahelyen az összes rádiót állítsuk át a Bartókra, mondván hogy a komolyzene jót tesz a babának.
• Simítsuk végig gömbölyödő pocakunkat, miközben nyugatssuk meg a főnököt, hogy nem tőle van.
• ...

Te hogyan mondanád meg?

Annyi oldal foglalkozik azzal, hogy hogyan keress/találj állást. És olyan kevés, hogy hogyan tartsd azt meg. Mától Munkaverseny név alatt fut a blog. Hajrá!

Ha már az ember bejár egy munkahelyre dolgozni, akkor előfordul, hogy előléptetik. Vagy nem. Vagy segítik az előrejutását, vagy nem. Mitől függ? Kíváncsi lennék. Az a tapasztalatom, hogy közszférában nem is annyira a szaktudás vagy a tapasztalat, hanem a kapcsolatok számítanak. Nem is közvetlenül azért neveznek ki, mert jól fekszel valakinél, hanem inkább, te kapsz lehetőséget, hogy megmutasd: többre is képes vagy. És nem kell sokat teljesíteni. Kapsz különmunkát, és tökmindegy, hogyan végzed el, megkaptad, ami már egy strigula. Sok strigula után aztán azt mondják, hogy alkalmas vagy arra, hogy helyettes vagy valami több legyél. Ha viszont egyszer elkapáltad magad, vagy egyszerűen nem fekszel jól, nem is kapsz semmi lehetőséget. Mivel semmit nem csináltál, amivel kitűnhettél volna, miért vinnéd többre. Nem igaz? Ha magadtól vállalsz valamit, elgáncsolnak, belédkötnek. Javítsatok ki, de az előrejutáshoz 3 dolog kell: kapcsolat, kapcsolat, kapcsolat.